每個電工都應該擁有的 5 大工具
電氣技術人員測試、安裝和修復接線和電路，並安裝新的電氣框架。經常在私人住宅、工作場所或公共結構中工作，電氣技術人員保證任何電線和電路都受到保護，修復任何可能出現或可能在電氣內部出現的缺陷，並在任何結構工作完成後協助安裝新電路一個結論。
電氣專家有運動的潛力。通過準備、經驗和艱苦的工作，可以晉升到老闆或主管的位置。轟炸這一點，電路維修人員可以繼續在金錢上幫助自己並獨立就業。
此外，具有豐富參與度的電氣技術人員可以晉升為設計專家；這意味著一名電氣技術人員負責協助設計或開發組織內的任何專業問題。
NVQ 培訓
如果您想成為一名完全合格的電氣技術員，您將需要電工服務的 3 級 NVQ。這可以由 City and Guilds 或 EMTA Awards Limited 授予。鼓勵年滿 19 歲的離校生開始為學生做好準備，並將他們的 NVQ 審查整合到他們的準備中。
要成為一名替補學生，學生通常需要數學、英語文學和科學方面的 GCSE（AC 級）。如果他們不具備重要的學術能力，但他們可以輕而易舉地通過潛在的傾向評估，他們無論如何都應該被允許準備。學徒期為他們提供了相關的工作洞察力，並允許他們同時獲得一點報酬。
NVQ 的第二部分包括腳踏實地的準備工作。這使研究人員能夠以普通電路測試人員一貫的方式獲得管理更重要任務的相關洞察力，並承擔更大的責任。
對於 19 歲以北的人，鼓勵 NVQ 課程的學習者在很長一段時間內獲得相關的工作洞察力，而不是學徒期。這對於 NVQ 的有用部分尤其重要，因為如果沒有相關知識，他們可能會參加戰鬥。
不同的資格
在電工服務方面的 NVQ 具有選修能力。一個例子是電工技術的城市和行業協會技術證書。這種能力將為電學假設提供重要的準備，並包括基本合理能力的提升。儘管如此，如果沒有完成工作或學徒期，這份聲明不會讓學生具備完整的電氣技術員能力。
事實上，即使在完成 NVQ 之後，電路維修人員也可以繼續獲得更多能力，根據他們的職位明確定義，並期望從現在開始。它們在裝置的檢查、測試和認證中納入了城市和行業協會的認可；接線規定和在役檢查；和電氣設備的測試。
此外，還有一些準備程序，將有助於發揮自己的能力。其中一項計劃稱為“P 部分”，允許電氣技術人員確認他們自己的所有電氣工作，而不是要求僱用工人或結構監督員來認可他們的工作。
變成（PAT）便攜式電器測試是另一種產生報酬的非凡方法，假設您希望採取行動成為電氣專家。（PAT）通常是 3 歲以下商品的一項重要福利和安全保障，但對於特定商品，這可能會更早。測試地點的一個例子是在工作場所、學校、機器上的診所，例如罐子、冷卻器和個人電腦等。用於測量電路以確保安全的小工具。大部分課程可以在 50 英鎊的地區完成，一張准備 DVD 的價格為 150 英鎊，用於參加為期 1 天的準備活動。
雇主在尋找什麼？
企業希望電工具備充分準備和高度合格的電氣技術人員具備的各種關鍵能力。電氣技術人員除了具有腳踏實地的能力外，在使用功率器件時應確保，並密切考慮細微的開發細節。他們應該對他們的工作採取有計劃的策略，並且可以選擇處理可能發生的任何問題。可以選擇預測預期的問題，或者為可能的問題做好準備，這進一步表明了一個體面的電氣技術人員。
此外，一個電路測試儀應該可以完成各種任務。它們包括分解專業圖紙、遵守指導方針並在很長一段時間內專注於工作。
同樣的問題是可以選擇預防風險。電氣技術人員應該知道如何保證一個健全和安全的工作空間，並了解明確的電氣健康指南。鑑於電路維修工的存在對健康和安全的重要性，獲得緊急處理能力將為您的 CV 增加真正的重量和理由 緊急處理能力在一年中的大部分時間都運行，並且可以超過 3-5 天與 St John Ambulance 或其他私人準備組織一起，從每人 50 英鎊到 150 英鎊之間的任何地方開始。此外，任何進一步的福利和安全功能都將支持學徒或全職職位的業務申請。
電氣技術人員同樣應該身體健康，並且具有普通的多樣性視覺（不這樣做可能會在識別電路中不同陰影線時引發重大問題）。成為一名電路測試員不僅僅是修理電線，因此擁有出色的管理和關係能力同樣非常有幫助。考慮到電路維修工將與木匠、泥水匠和水管工等合作的演出和相關交流的義務，傳達能力至關重要。
在英國當電工能賺多少錢？
電氣技術人員的報酬將取決於他們的參與程度，以及他們是為組織工作還是獨立僱用。通常，學生電氣專家的年薪為 10,000 英鎊。每當他們獲得能力時，這應該上升到 16,500 英鎊到 19.000 英鎊的範圍內。這對於為更大的協會工作的所有電路維修人員來說是正常的開始補償。通過繼續獲得工作洞察力並通過艱苦的工作，電路修理工的年薪應該上升到不少於 20,000 英鎊，最高可達 25,000 英鎊。經過專家審查的電路維修人員每年可能會獲得約 28,000 英鎊的收入。
獨立僱用的電氣技術人員應該投入幾個長期的參與，並帶來相當多的現金，然後才能選擇在金錢上維持自己到可以獨自突破的地方。對於這樣做的人來說，補償不是經常解決的，而是由演出來解決的。獨立僱用的電氣技術人員需要發展自己的客戶組織。這實際上是為了，如果他們的客戶沒有工作給他們，那麼，到那時，他們就不能從事職業，因此，帶來現金。考慮到所有因素，當電路測試儀獨立使用時，不能保證他們的工作。此外，對於他們確實執行的職位，假設它們既稀有又不重要，他們不會賺取大量現金。在很長一段時間內並通過不斷發展的接觸，獨立受僱可能是有益的，但是在第一次獨立受僱時，電氣專家將根據他們所擔任的職位來決定他們的收入，以及復發他們的工作，而不是每年的報酬。